CertumSign›Risorse umane e agenzie di collocamento
CertumSign per le Risorse Umane

Assumete senza carta — CertumSign per le risorse umane e le agenzie di collocamento

Il processo di selezione è concluso. Il candidato dice „sì” — e a quel punto inizia la trafila burocratica: stampa della documentazione completa, corriere o visita in ufficio, firma, scansione, rispedizione. Ogni giorno di ritardo gioca a tuo sfavore, perché un buon candidato raramente aspetta solo te. Con la piattaforma CertumSign Potrà firmare il contratto di lavoro online entro 24 ore, anche se non dispone di una firma digitale propria.

Contratto di lavoro = forma scritta · una sola firma qualificata è sufficiente per soddisfarne i requisiti
signer.certum.pl
Contratto di lavoro
forma scritta
Candidata: Anna Nowak
Anna Nowak · firma qualificata monouso
24 ore contratto
firmata
mObywatel · e-dowód
Partner autorizzato Certum Conformità eIDAS Certum · Asseco Data Systems
Il problema

„Il reparto Risorse Umane raccoglie i documenti manualmente” — vi suona familiare?

Se anche solo una di queste affermazioni si applica alla tua azienda, questo sito fa al caso tuo:

  • stampate contratti e questionari perché „è sempre stato così”
  • Il reparto Risorse Umane raccoglie manualmente i documenti dai candidati e dai dipendenti
  • Il candidato si reca in ufficio solo per apporre la propria firma
  • Tra la decisione e la firma del contratto trascorrono alcuni giorni — e capita che nel frattempo il candidato accetti un’altra offerta
380 h/anno

Il costo maggiore non è la firma, ma il processo. Il flusso manuale dei documenti può richiedere fino a 380 ore all'anno, ovvero circa 48 giorni lavorativi per un singolo dipendente.

Nel settore delle risorse umane, questa mole di lavoro aumenta con ogni nuova assunzione: contratto, questionari, consensi… e poi la documentazione per tutto il periodo di impiego.
Forma scritta

Il contratto di lavoro deve essere redatto per iscritto: una firma qualificata è sufficiente a soddisfare tale requisito

La forma scritta è soddisfatta dalla firma autografa o dalla firma elettronica qualificata. Il problema è che i candidati di solito non dispongono di una propria firma elettronica qualificata. Non è necessario mandarli a procurarsela.

Firma qualificata monouso in CertumSign

  • Ha la stessa validità giuridica di una firma autografa, pertanto soddisfa il requisito della forma scritta del contratto di lavoro
  • Viene emesso a nome del candidato, per una singola operazione di firma
  • Non richiede al candidato l'acquisto di un certificato, di un lettore né alcuna installazione: basta un browser
  • Il candidato conferma la propria identità da remoto, 24 ore su 24, 7 giorni su 7: mObywatel con codice QR, e-dowód, verifica bancaria (oltre 2000 banche), verifica video, login.gov.pl o eDO App
  • È valido per i cittadini polacchi e dell'UE

Avviso legale

Un contratto stipulato senza forma scritta rimane valido, ma i termini del contratto devono essere confermati per iscritto al dipendente prima dell’ammissione al lavoro; la mancata conferma costituisce un’infrazione ai sensi dell’articolo 281 del Codice del lavoro. Con una sola firma qualificata chiudi la questione prima ancora che il dipendente varchi la soglia dell’azienda il primo giorno.

Processo di assunzione

Carta vs CertumSign

Sulla carta 6 passaggi
Passaggi
Stampa → consegna (tramite corriere o di persona) → firma del candidato → scansione → firma del datore di lavoro → rispedizione e archiviazione
Ora
Giorni — a seconda del corriere e del calendario del candidato
Lavoro nel settore delle risorse umane
Stampa, gestione delle scadenze, telefonate, scansione
Candidato
Ho bisogno di una stampante e di uno scanner oppure di tempo per il tragitto
Da CertumSign 1 passo
Passaggi
Si invia il fascicolo dalla piattaforma — il candidato conferma la propria identità e firma, il documento viene restituito firmato
Ora
Contratto firmato in sole 24 ore
Lavoro nel settore delle risorse umane
Spedisci il fascicolo direttamente dalla piattaforma invece di stamparlo e scansionarlo; i documenti firmati sono tutti in un unico archivio
Candidato
Mi servono un browser e, ad esempio, l'app mObywatel
Onboarding

Documentazione relativa al personale in un unico flusso

Il contratto è solo l'inizio. Sulla stessa piattaforma potrai gestire anche gli altri documenti:

L'intero set in un'unica spedizione

Invio e firma in massa di più file contemporaneamente: il candidato riceve il contratto, il questionario e i moduli di consenso tutti insieme, anziché in cinque e-mail separate.

Formati senza conversione

PDF, DOC, XML, TXT, PPT — i file diversi dal formato PDF vanno firmati nel formato XAdES, senza convertirli in PDF.

Documenti per i quali non è richiesta la forma scritta

Il dipendente confermerà con una firma semplice autorizzata tramite SMS o e-mail (in forma documentale, con marcatura temporale e timbro Certum) — incluso nel prezzo del piano.

Gestisci o hai intenzione di gestire un archivio elettronico dei dati personali? Leggi il nostro articolo sugli archivi elettronici dei dati personali.

Per i team delle risorse umane

Spazio comune e fila per le firme

I piani aziendali risolvono l'annoso problema del „chi ha quel file”:

  • Area condivisa dei documenti — il team delle risorse umane lavora su un unico archivio, non su caselle di posta private
  • La fila per le firme — la responsabile delle risorse umane lo prepara e lo invia; la firma viene apposta da una persona autorizzata; il documento prosegue poi il suo iter
  • Modelli di spedizione — Il pacchetto di inserimento lo si imposta una volta sola e lo si utilizza per ogni nuova assunzione
  • Ruoli degli utenti i spedizioni illimitate all'interno dell'organizzazione

Agenzie di collocamento: volume e ritmo

Un'agenzia di collocamento — soprattutto se specializzata nel lavoro interinale — stipula contratti in serie, spesso con candidati che si trovano in altre città. In questo caso, la firma digitale una tantum mostra tutte le sue potenzialità: il candidato firma senza doversi recare sul posto e la verifica dell'identità è attiva 24 ore su 24, anche la sera, dopo il turno di lavoro.

Piano Organizzazione Biznes Plus offre fino a 100 utenti e 100 firme qualificate monouso all'anno (secondo il listino prezzi Certum, aggiornato a luglio 2026); se ne hai bisogno di più, puoi acquistare pacchetti di operazioni nel negozio Certum.

Quale piano per le risorse umane?

Piani per le organizzazioni

Prezzi netti, secondo il listino prezzi Certum, aggiornati a luglio 2026. Le firme qualificate monouso e i rapporti di convalida sono inclusi nel prezzo del piano.

Organizzazione
Affari
8.148 zł netti all’anno
  • Utentifino a 20
  • Firme qualificate monouso / anno50
  • Spedizioni / mese300
  • Spazio50 GB

Hai bisogno di un'API? Integrazione con il vostro sistema — Possiamo farlo per voi.

Prova gratuita per 14 giorni
Organizzazione
Business Plus
19 188 zł/anno netti
  • Utentifino a 100
  • Firme qualificate monouso / anno100
  • Spedizioni / mese600
  • Spazio200 GB

Hai bisogno di un'API? Integrazione con il vostro sistema — Possiamo farlo per voi.

Prova gratuita per 14 giorni

La creazione dell’account richiede circa 5 minuti, senza alcuna implementazione IT: CertumSign funziona nel browser, sia su computer che su telefono. I documenti vengono archiviati presso un fornitore qualificato di servizi di fiducia (Certum, Asseco Data Systems). E prima di decidere, potrai provarlo: in qualità di partner di Certum, attiviamo per la tua organizzazione un piano di prova di 14 giorni. Troverai un confronto completo dei piani su sul sito della piattaforma CertumSign.

FAQ

Contratto di lavoro e documenti relativi alle risorse umane

Un contratto di lavoro firmato con una firma qualificata una tantum è valido?
Sì. La firma qualificata monouso ha lo stesso valore legale di una firma autografa, pertanto soddisfa il requisito della forma scritta del contratto di lavoro. Il candidato firma dopo aver confermato la propria identità da remoto e la firma viene emessa a suo nome.
Quali requisiti deve soddisfare un candidato per poter firmare il contratto?
Basta un browser e un metodo di verifica dell'identità: mObywatel con codice QR, e-dowód, verifica bancaria (oltre 2000 banche), verifica video, login.gov.pl o eDO App. La verifica è attiva 24 ore su 24, 7 giorni su 7, anche per i residenti nell’UE. Il candidato non acquista alcun certificato e non installa nulla.
Il candidato deve pagare per una firma digitale una tantum?
No. Le firme qualificate monouso sono incluse nel prezzo del piano aziendale: 50 all’anno nel piano Business e 100 all’anno nel piano Business Plus (secondo il listino prezzi Certum, aggiornato a luglio 2026). È possibile acquistare pacchetti aggiuntivi di operazioni nel negozio Certum.
Il sistema CertumSign si integrerà con il nostro sistema ATS o con quello delle risorse umane?
La piattaforma funziona autonomamente nel browser — senza alcuna implementazione IT; puoi creare un account in circa 5 minuti. Se la tua organizzazione ha esigenze di integrazione, rivolgiti al nostro consulente: valuteremo in modo imparziale se CertumSign è la soluzione adatta a voi.
Anche gli altri documenti relativi al personale andranno firmati sulla piattaforma?
Sì. È possibile inviare più file contemporaneamente, nei formati PDF, DOC, XML, TXT e PPT. I documenti che richiedono la forma scritta vengono firmati con una firma qualificata o una firma qualificata monouso, mentre gli altri vengono confermati dal dipendente tramite firma via SMS o e-mail (forma documentale).
Inizia oggi stesso

Assumi senza carta

Invia il primo contratto già questa settimana. Puoi creare un account gratuito in circa 5 minuti e provare il piano per le organizzazioni per 14 giorni con il nostro supporto.

Vuoi prima dare un'occhiata all'intera piattaforma? Torna alla pagina iniziale: CertumSign — piattaforma per la firma dei documenti.

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